নিউজ পোল ব্যুরো: হোলির (Holi) আগেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী (Central Government Employees) এবং পেনশনভোগীদের (Pensioners) জন্য সুখবর আসতে পারে। জানা গিয়েছে, কেন্দ্র শীঘ্রই মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance – DA) বৃদ্ধির ঘোষণা করতে পারে। বিশেষজ্ঞদের অনুমান, এবার মহার্ঘ ভাতা (DA Hike) ২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে, যা কর্মচারীদের আর্থিকভাবে উপকৃত করবে। বর্তমানে সপ্তম পে কমিশন (7th Pay Commission) কার্যকর রয়েছে, তবে এটি ২০২৬ সালে শেষ হবে। এরপরই চালু হতে পারে অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission), যা কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য আরও বড় সুবিধা নিয়ে আসতে পারে। মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance – DA) সাধারণত বছরে দু’বার সংশোধন করা হয়— জানুয়ারি (January) এবং জুলাই (July) মাসে। এবারও তার ব্যতিক্রম হবে না বলে মনে করা হচ্ছে। মুদ্রাস্ফীতির (Inflation) ভিত্তিতে কেন্দ্র সরকার কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি করে থাকে।
আরও পড়ুন:- Air India: ভুয়ো বোমাতঙ্কের কারণে মুম্বইয়ে জরুরি অবতরণ
সরকারি সূত্রের খবর অনুযায়ী, চলতি বছরের জানুয়ারি থেকে জুন মাস পর্যন্ত বর্ধিত হারে মহার্ঘ ভাতা পাওয়া যাবে। ফলে হোলির আগে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মুখে হাসি ফুটতে পারে। এর আগে, ২০২৪ সালের অক্টোবর মাসে মহার্ঘ ভাতা (DA) ৩ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছিল, যার ফলে মোট ডিএ ৫০ শতাংশ থেকে বেড়ে ৫৩ শতাংশে পৌঁছেছিল। এবার ফের নতুন করে ডিএ বৃদ্ধি হলে কর্মচারীরা আরও স্বস্তি পাবেন। ২০২৬ সাল থেকে কার্যকর হতে চলেছে অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission)। বিশেষজ্ঞদের মতে, এই নতুন কমিশনের ফলে শুধু কেন্দ্রীয় কর্মচারীরাই উপকৃত হবেন না, বরং প্রায় ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীও (Pensioners) সুবিধা পাবেন। এছাড়া, নতুন পে কমিশনের (Pay Commission) আওতায় কর্মচারীদের মূল বেতন (Basic Salary) ৪০-৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে। এই বৃদ্ধি নির্ভর করবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor)-এর উপর। বর্তমানে সপ্তম পে কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭, কিন্তু এটি যদি ২.৮৬ পর্যন্ত বৃদ্ধি পায়, তাহলে কর্মচারীদের মূল বেতন (Basic Pay) এক ধাক্কায় ৪০-৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে।কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের পাশাপাশি পেনশনভোগীরাও (Pensioners) এই নতুন পে কমিশনের মাধ্যমে সুবিধা পাবেন। কারণ মূল বেতন বাড়লে অনুপাতে পেনশনও (Pension) বাড়বে। ফলে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান আরও উন্নত হতে পারে। অর্থনীতিবিদদের মতে, সপ্তম পে কমিশন (7th Pay Commission) চালুর পর থেকে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। এবার অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission) কার্যকর হলে আরও বড় বেতন বৃদ্ধি হতে পারে, যা কর্মচারীদের জীবনযাত্রায় ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
নিউজ পোল বাংলা ফেসবুক পেজের লিঙ্ক:-https://www.facebook.com/share/164mWXbsyp/
মহার্ঘ ভাতা (DA Hike) ছাড়াও, কর্মচারীদের জন্য অন্যান্য আর্থিক সুবিধাও (Financial Benefits) বাড়ানোর পরিকল্পনা করছে কেন্দ্র সরকার। তবে এ বিষয়ে চূড়ান্ত ঘোষণা এখনও হয়নি। হোলির আগে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির খবর নিঃসন্দেহে স্বস্তির। একইসঙ্গে, ২০২৬ সালে আসন্ন অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission) কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য আরও বড় সুখবর নিয়ে আসতে পারে। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor) ২.২৮ থেকে ২.৮৬-এর মধ্যে নির্ধারিত হয়, তাহলে মূল বেতন (Basic Salary) ৪০-৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। ফলে শুধু কর্মচারীরাই নন, বরং পেনশনভোগীরাও (Pensioners) এর সুবিধা পাবেন। এখন সবাই অপেক্ষায় রয়েছেন কেন্দ্রের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার জন্য।
