নিউজ পোল ব্যুরো: খরচ কমানোর উদ্দেশ্যে কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে অ্যামাজন (Amazon)। সম্প্রতি একটি রিপোর্টে জানা গিয়েছে, ২০২৫ সালে সংস্থাটি প্রায় ১৪ হাজার কর্মীকে ছাঁটাই করবে, যার মাধ্যমে বার্ষিক ২১০ কোটি থেকে ৩৬০ কোটি ডলার পর্যন্ত সাশ্রয় করা যাবে। এই কর্মী ছাঁটাই মূলত উচ্চপদস্থ বা ম্যানেজারপদে কর্মরত ব্যক্তিদের নিয়ে হবে। বর্তমানে অ্যামাজনে (Amazon) ম্যানেজারপদে প্রায় ১,০৫,৭৭০ কর্মী রয়েছেন। তবে, ১৪ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের পর এই সংখ্যা কমে ৯১,৯৩৬-এ দাঁড়াবে, যা মোট কর্মীসংখ্যার প্রায় ১৩ শতাংশ কমবে।
আরও পড়ুন:Donald Trump: ট্রাম্পের নতুন নির্দেশ!
এর আগে অ্যামাজনের (Amazon) যোগাযোগ (Communication) এবং সাসটেনেবিলিটি (Sustainability) বিভাগের বেশ কিছু কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছিল, তবে এই নতুন সিদ্ধান্তে আবারও কর্মী ছাঁটাইয়ের খবর সামনে এসেছে। অ্যামাজ়নের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি এই সিদ্ধান্ত নেওয়ার পেছনে একাধিক কারণ উল্লেখ করেছেন। তিনি জানিয়েছেন, সংস্থার পরিচালনা সহজতর এবং কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করার জন্য এই পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়েছে।
নিউজ পোল বাংলা ফেসবুক পেজের লিঙ্ক:https://www.facebook.com/share/1XhiZuM5DK/
তবে, মর্গ্যান স্ট্যানলি (Morgan Stanley) -এর একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে, এই ছাঁটাইয়ের ফলে প্রায় ১৩,৮৩৪টি ব্যবস্থাপনাপদ (Management Positions) বাতিল করা হতে পারে। অ্যামাজন (Amazon) জানিয়েছে, তাদের লক্ষ্য শুধুমাত্র অযোগ্য কর্মীদের ছাঁটাই করা, এবং তারা দক্ষতার মান যাচাইয়ের জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি গ্রহণ করেছে। এমনকি সংস্থা পরিচালনা সহজ করতে এবং খরচ কমাতে ২০২৫ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের মধ্যে ম্যানেজার এবং অন্যান্য কর্মীদের অনুপাত ১৫ শতাংশের বেশি বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা রয়েছে।
নিউজ পোল বাংলা ইউটিউব লিঙ্ক:https://youtube.com/@newspolebangla?si=mYrQvXTBQ1lG3NFT
করোনা অতিমারি (Pandemic) চলাকালীন সময়ে অ্যামাজনের কর্মীসংখ্যা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছিল। ২০১৯ সালে তাদের কর্মীসংখ্যা ছিল ৭,৯৮,০০০, কিন্তু ২০২১ সালের শেষ নাগাদ তা প্রায় ১৬ লক্ষে পৌঁছে গিয়েছিল। তবে, অতিরিক্ত কর্মী সংখ্যা নিয়ে কোম্পানি একাধিক বার ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে, এবং ২০২২ ও ২০২৩ সালে মোট ২৭,০০০ কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছিল।
