নিউজ পোল ব্যুরো: কেন্দ্রীয় সরকার তার কর্মচারীদের স্বার্থের কথা মাথায় রেখে এক গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে। মূল্যষ্ফীতি ভাতা বৃদ্ধির পাশাপাশি কর্মচারীদের বেতনে ৫০% বৃদ্ধির ঘোষণা করা হয়েছে (Pension Scheme)। এই সিদ্ধান্ত কার্যকর হলে, এপ্রিল থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচ্যারীদের আর্থিক স্থিতি আরও শক্তিশালী হবে। সরকার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য জন্য ইউনিফাইড পেনশন স্কিম(Pension Scheme) চালু করেছে যা ২৪ জানুয়ারি ২০২৫ তারিখে ঘোষণা করা হয়।
নিউজ পোল ফেসবুক পেজের লিংক: https://www.facebook.com/61568474920385/posts/pfbid02Cnx8RB7fe4RWxNjFqeYb4XsoAXFGmCYuDYoDb3rH5vaWEdgPMCyEe2kP8Yu3BPskl/
এই প্রকল্পটি আগামী এপ্রিল মাস থেকে কার্যকর হবে। UPS মূলত ন্যাশনাল পেনশন স্কিমেরএকটি বিকল্প ব্যবস্থা, যা কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য আরও আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করবে। সরকারের এই নতুন UPS প্রকল্প কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য আর্থিক স্থিতি শীলতা ও নিরাপত্তা আনবে। অবসরের পর বড়সড় পেনশন বৃদ্ধির সুযোগ পাবেন কর্মচারীরা। এপ্রিল মাস থেকে এই প্রকল্প(Unified Pension Scheme) কার্যকর হলে বহু কর্মচারী বিশাল উপকৃত হবেন। সরকারের এই সিদ্ধান্ত কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য এক নতুন আশার আলো দেখাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
UPS প্রকল্পে অন্তর্ভুক্ত কর্মচারীরা একটি নির্দিষ্ট পেনশন পাবেন। পেনশনের পরিমান হবে কর্মচারীর আগের এক বছরের গড় মৌলিক বেতনের ৫০%। যারা ইতিমধ্যেই NPS(National Pension Scheme) আওতায় রয়েছেন, তাদের UPS বা NPS এর মধ্যে যেকোনো একটি পদ্ধতি বেছে নেওয়ার স্বাধীনতা থাকবে। কোনো কর্মচারীর মৃত্যুর পরে তার পরিবারের সদস্যরা মূল পেনশনের ৬০% পেনশন হিসেবে পাবেন। তাছাড়া, UPS প্রকল্পে একটি ন্যূনতম নির্দিষ্ট পেনশনের সুবিধা রাখা হয়েছে যারা কমপক্ষে ১০ বছরের চাকরি সম্পন্ন করবেন, তারা ন্যূনতম, ১০ হাজার পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবেন।
