নিউজ পোল ব্যুরো: বেসরকারি কর্মীদের (প্রাইভেট Employees) জন্য সুখবর (good news)! এবার থেকে যাদের বেতন ১৫ হাজার, ৩০ হাজার এবং ৪০ হাজার টাকা হবে তাদের এই পরিমাণ টাকা একাউন্টে (account) জমা হবে। একটি স্কিমের মাধ্যমে তা করা হবে সেটি কর্মচারী ভবিষ্যৎনিধি (EPF scheme)তহবিল, একটি অবসরকালীন সঞ্চয় স্কিম যা প্রায় ২৮ কোটি একাউন্ট পরিচালনা করে। এই স্কিমটি কর্মচারী ভবিষ্যতনিধি (EPF scheme)সংস্থা দ্বারা পরিচালিত হয়। এর প্রধান উদ্দেশ্য কর্মীদের অবসর গ্রহণের পর আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করা। কর্মচারীরা নিয়মিতভাবে ইপিএফে (EPF) জমা দিয়ে একটি বড় সঞ্চয় গঠন করতে পারেন। এই স্কিমে (Scheme), কর্মচারীর (employees)বেতনের (salary)একটি নির্দিষ্ট অংশ প্রতিমাসে কেটে নেওয়া হয় এবং কোম্পানি (company)সমপরিমাণ অর্থ জমা দেয়।
ইপিএফের (EPF)সুবিধা এবং টাকা তোলার শর্ত:
ইপিএফ (EPF)একাউন্টের মাধ্যমে কর্মচারীরা আংশিকভাবে টাকা (money) তুলতে পারেন, তবে পুরো টাকা কেবলমাত্র অবসর গ্রহণের পরই তোলা সম্ভব। যদিও আংশিক উত্তোলন সম্ভব, তবে যদি কর্মচারীরা (employees) অবসর গ্রহণের আগে ইপিএফের অর্থ না তোলেন,তবে তারা একটি বড় তহবিল সংগ্রহ করতে পারেন। একটি গুরুত্বপূর্ণ (important) বিষয় হল, পিএফ (PF)একাউন্ট থেকে পেনশন তহবিলের যে পরিমাণ অর্থ জমা হয়, তার ওপর কোনো সুদ (Interest) প্রদান করা হয় না।
ইপিএফ (EPF) একাউন্টে টাকা জমা হওয়ার প্রক্রিয়া:
ইপিএফ (EPF)একাউন্টে কর্মচারীকে তার বেতনের ১২ শতাংশ অবদান রাখতে হয়, যার মধ্যে মূল বেতন এবং মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) অন্তর্ভুক্ত থাকে। কোম্পানি একই পরিমাণ অর্থ (money)অবদান রাখে। তবে,কোম্পানির (company)অবদান থেকে ৮.৩৩ শতাংশ অর্থ পেনশন তহবিলে চলে যায় এবং বাকি ৩.৬৭ শতাংশ ইপিএফতে জমা হয়।
আরও পড়ুন: https://thenewspole.com/2025/02/17/tragedy-at-new-delhi-railway-station-maha-kumbh-stampede/
বেতন (salary)অনুসারে ইপিএফ (EPF)জমার পরিমাণ-
১৫ হাজার বেতনের (Salary) জন্য:
কর্মচারীর অবদান (EPF): ১৮০০ টাকা
কোম্পানির অবদান (EPS): ৫৫০.৫ টাকা
মাসিক মোট জমা: ২ হাজার ৩৫০.৫ টাকা
অবসর গ্রহণের (retirement)পর ১৫ হাজার বেতনের জন্য মোট পরিমাণ:
কর্মচারীর বয়স:২৫
অবসরের বয়স:৬০
বার্ষিক প্রবৃদ্ধি:৫ শতাংশ
মোট অবদান:২৭ লক্ষ ৩ হাজার ২৪৩
অবসরকালীন পরিমাণ: ১.০৯ কোটি টাকা
৩০ হাজার বেতনের (salary)জন্য:
মোট অবদান: ৫৪ লক্ষ ৬ হাজার ১৬৮ টাকা
অবসরকালীন পরিমাণ: ২.১৭ কোটি টাকা
৪০ হাজার বেতনের (salary)জন্য:
মোট অবদান: ৭২ লক্ষ ৮ হাজার ৪৯২ কোটি
অবসরকালীন পরিমাণ: ২.৯ কোটি
